Hiện nay, Bộ Giáo dục và Đào tạo đang lấy ý kiến góp ý cho dự thảo Thông tư sửa đổi, bổ sung về việc nâng ngưỡng đầu vào với ngành Sư phạm. Theo đó, việc làm này là cần thiết bởi nó thúc đẩy sự phát triển của toàn ngành và xã hội.
Nâng ngưỡng đầu vào với ngành Sư phạm là điều cần thiết
Theo đó, đối với một số ngành như: Giáo dục Thể chất, Sư phạm Âm nhạc, Sư phạm Mỹ thuật; ngành Giáo dục Mầm non trình độ cao đẳng, thí sinh đăng ký xét tuyển phải có kết quả học tập trong cả 3 năm cấp trung học phổ thông xếp mức Khá trở lên hoặc điểm xét tốt nghiệp trung học phổ thông từ 6,5 trở lên. Đối với các ngành đào tạo giáo viên còn lại, thí sinh đăng ký xét tuyển phải có kết quả học tập trong cả 3 năm cấp trung học phổ thông xếp mức Tốt trở lên hoặc điểm xét tốt nghiệp trung học phổ thông từ 8,0 trở lên.
Như vậy, ngưỡng xét tuyển học bạ đối với các ngành đào tạo giáo viên đã được thay đổi, lấy điểm ở cả 3 năm trung học phổ thông, thay vì chỉ lấy điểm 3-5 học kỳ hoặc kết quả cả năm lớp 12 như hiện nay.
>>>> Xem ngay: Những điều cần loại bỏ trong tuyển sinh Đại học, Cao đẳng năm 2025
Nâng ngưỡng đầu vào với ngành sư phạm là điều cần thiết trong bối cảnh ngành giáo dục Việt Nam đang đặt mục tiêu đổi mới toàn diện. Giáo dục là một lĩnh vực có vai trò cốt lõi trong việc hình thành nhân cách, tri thức và kỹ năng cho các thế hệ tương lai. Ngành Sư phạm đòi hỏi những người làm nghề phải có năng lực chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt và kỹ năng sư phạm vững vàng.
Tuy nhiên, thực tế cho thấy, mức điểm chuẩn đầu vào thấp ở một số trường đào tạo sư phạm thời gian qua đã dẫn đến những lo ngại về chất lượng giáo viên trong tương lai. Việc nâng ngưỡng đầu vào không chỉ là giải pháp cần thiết để chọn lựa những thí sinh ưu tú mà còn góp phần nâng cao giá trị và vị thế của nghề giáo trong xã hội.
Đảm bảo chất lượng đầu vào của giáo viên
Nâng ngưỡng đầu vào ngành Sư phạm là bước đi cần thiết để đảm bảo chất lượng đầu vào của giáo viên, những người giữ vai trò quan trọng trong việc định hình tri thức và nhân cách cho thế hệ trẻ. Khi tiêu chuẩn đầu vào được nâng cao, ngành Sư phạm sẽ thu hút những thí sinh có năng lực học tập tốt, tư duy nhạy bén và sự đam mê thực sự với nghề giáo.
Điều này không chỉ giúp cải thiện chất lượng nguồn nhân lực trong ngành giáo dục mà còn hạn chế tình trạng giáo viên kém chất lượng vốn là một thách thức lớn trong quá trình đổi mới giáo dục hiện nay. Chính vì thế, nâng ngưỡng đầu vào không chỉ là một giải pháp chiến lược mà còn là tiền đề để xây dựng một nền giáo dục bền vững, lấy đội ngũ giáo viên xuất sắc làm trọng tâm.
Tăng giá trị nghề nghiệp của giáo viên
Nâng ngưỡng đầu vào ngành sư phạm không chỉ đảm bảo chất lượng mà còn góp phần quan trọng trong việc tăng giá trị nghề nghiệp của giáo viên. Khi tiêu chuẩn đầu vào cao hơn, ngành Sư phạm sẽ được nhìn nhận như một lĩnh vực đòi hỏi trình độ và năng lực vượt trội, tương đương với các ngành nghề danh giá khác.
Điều này không chỉ khẳng định vị thế quan trọng của nghề giáo trong xã hội mà còn tạo động lực để học sinh, sinh viên ưu tú xem sư phạm là lựa chọn nghề nghiệp lý tưởng. Giá trị nghề nghiệp của giáo viên sẽ được nâng cao khi đội ngũ này được hình thành từ những cá nhân xuất sắc, có đam mê và khả năng đáp ứng tốt các yêu cầu ngày càng khắt khe của ngành giáo dục.
Hạn chế tình trạng thừa giáo viên kém chất lượng
Thực tế cho thấy, khi tiêu chuẩn tuyển sinh thấp, nhiều thí sinh chọn ngành Sư phạm không vì đam mê hoặc năng lực phù hợp mà chỉ để có cơ hội vào đại học. Điều này dẫn đến việc đào tạo ra số lượng lớn giáo viên nhưng không đáp ứng được yêu cầu về chuyên môn, kỹ năng sư phạm, gây lãng phí nguồn lực và làm giảm chất lượng giáo dục.
Việc nâng ngưỡng đầu vào sẽ giúp sàng lọc những thí sinh thực sự có năng lực và tâm huyết. Từ đó, giảm tỷ lệ sinh viên sư phạm ra trường không tìm được việc làm hoặc không đủ tiêu chuẩn giảng dạy. Đồng thời, điều này tạo điều kiện để hệ thống giáo dục tập trung vào chất lượng hơn là số lượng, đảm bảo rằng đội ngũ giáo viên tương lai có đủ khả năng đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục và phát triển xã hội.
Đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục
Đổi mới giáo dục đòi hỏi đội ngũ giáo viên không chỉ có kiến thức chuyên môn sâu mà còn phải thành thạo các kỹ năng sư phạm hiện đại, tư duy sáng tạo và khả năng thích nghi với những phương pháp giảng dạy mới. Việc nâng cao tiêu chuẩn đầu vào sẽ giúp tuyển chọn được những thí sinh có năng lực học tập tốt và tố chất phù hợp, làm nền tảng để đào tạo nên những giáo viên chất lượng cao.
Bên cạnh đó, khi đầu vào được kiểm soát chặt chẽ, các trường sư phạm có thể tập trung vào việc nâng cao chương trình đào tạo, bồi dưỡng sinh viên một cách chuyên sâu và bài bản hơn. Kết quả là, đội ngũ giáo viên tương lai sẽ không chỉ đáp ứng mà còn dẫn dắt thành công các yêu cầu đổi mới giáo dục, góp phần tạo ra một hệ thống giáo dục tiên tiến và bền vững.
Tạo động lực để học sinh phấn đấu
Khi ngành Sư phạm yêu cầu tiêu chuẩn đầu vào caosẽ khẳng định rằng đây là một lĩnh vực đòi hỏi kiến thức vững chắc, tư duy xuất sắc và sự nỗ lực bền bỉ. Điều này khuyến khích học sinh có định hướng theo nghề giáo tập trung vào việc học tập và rèn luyện, nhằm đạt đủ điều kiện xét tuyển vào các trường Sư phạm hàng đầu.
Hơn nữa, khi ngành Sư phạm trở thành một lựa chọn nghề nghiệp danh giá, các học sinh sẽ không chỉ phấn đấu vì mục tiêu vào đại học mà còn vì mong muốn trở thành những giáo viên chất lượng, đóng góp tích cực cho xã hội. Điều này giúp nâng cao năng lực của các thí sinh trúng tuyển và lan tỏa giá trị tích cực về nghề giáo trong cộng đồng
Cơ sở giáo dục cần làm gì trước việc nâng ngưỡng đầu vào ngành Sư phạm
Để đáp ứng yêu cầu nâng ngưỡng đầu vào ngành sư phạm, các cơ sở giáo dục cần có những bước chuẩn bị và điều chỉnh toàn diện nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo và thu hút thí sinh phù hợp.
>>>> Mách bạn: Vì sao năm 2025 các trường Đại học không xét tuyển học bạ
Cải tiến chương trình đào tạo
- Tăng cường tính thực tiễn: Xây dựng các chương trình đào tạo gắn liền với thực tế giảng dạy, giúp sinh viên áp dụng tốt lý thuyết vào thực hành.
- Nâng cao chuẩn đầu ra: Đảm bảo sinh viên sư phạm sau khi tốt nghiệp không chỉ giỏi chuyên môn mà còn thành thạo kỹ năng sư phạm, kỹ năng mềm và khả năng thích ứng với đổi mới giáo dục.
Đầu tư vào đội ngũ giảng viên
- Tuyển dụng giảng viên chất lượng cao: Ưu tiên những người có trình độ chuyên môn và kinh nghiệm giảng dạy thực tế.
- Đào tạo và bồi dưỡng giảng viên: Tổ chức các khóa học nâng cao năng lực sư phạm, khả năng giảng dạy sáng tạo và áp dụng công nghệ giáo dục cho đội ngũ giảng viên.
Tăng cường cơ sở vật chất và ứng dụng công nghệ
- Hiện đại hóa trang thiết bị: Trang bị các phòng học thông minh, phòng thực hành mô phỏng để hỗ trợ sinh viên tiếp cận phương pháp giảng dạy tiên tiến.
- Ứng dụng công nghệ giáo dục: Đưa công nghệ vào quá trình đào tạo để sinh viên làm quen với các công cụ dạy học số hóa.
Xây dựng cơ chế hỗ trợ và thu hút thí sinh giỏi
- Học bổng và chính sách hỗ trợ tài chính: Đưa ra các gói học bổng hấp dẫn cho thí sinh có thành tích xuất sắc, đồng thời hỗ trợ chi phí cho những sinh viên gặp khó khăn kinh tế.
- Định hướng nghề nghiệp từ sớm: Phối hợp với các trường phổ thông để tổ chức các chương trình tư vấn nghề nghiệp, giúp học sinh hiểu rõ giá trị và yêu cầu của ngành sư phạm.
Xây dựng thương hiệu và tăng uy tín của trường
- Nâng cao vị thế: Khẳng định chất lượng đào tạo và uy tín của cơ sở giáo dục qua các thành tích, hợp tác quốc tế và đội ngũ cựu sinh viên thành công.
- Đẩy mạnh truyền thông: Tổ chức các chiến dịch quảng bá về ngành Sư phạm, nhấn mạnh sự quan trọng của nghề giáo trong xã hội và triển vọng nghề nghiệp sau tốt nghiệp.
Liên kết với các cơ sở thực hành
Tạo điều kiện để sinh viên có cơ hội thực tập, rèn luyện kỹ năng sư phạm tại các trường học uy tín, giúp họ sẵn sàng đối mặt với thực tế giảng dạy ngay sau khi tốt nghiệp.
Nâng ngưỡng đầu vào với ngành sư phạm là một giải pháp tất yếu và phù hợp để nâng cao chất lượng giáo dục, đáp ứng yêu cầu đổi mới và phát triển bền vững của xã hội. Khi tiêu chuẩn đầu vào được cải thiện, cơ sở giáo dục đảm bảo chất lượng sẽ thúc đẩy phát triển không ngừng cho toàn ngành và xã hội.
Trường Cao Đẳng Y Dược Sài Gòn tổng hợp