9 đối tượng được tăng lương từ ngày 01/07/2019, sau đợt giá xăng dầu và điện nước tăng

Đây được xem là một trong những nội dung đáng được chú ý tại Dự thảo Nghị định quy định về mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức - viên chức, lực lượng vũ trang để thay thế cho Nghị định 72/2018/NĐ - CP.

9 đối tượng được tăng lương từ ngày 01/07/2019

Theo đó, từ ngày 01/07/2019, mức lương cơ sở sẽ được tăng từ mức 1.390.000VNĐ/ tháng lên đến 1.490.000VNĐ/ tháng.

Mức lương cơ sở dùng làm căn bản để tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo đúng quy định của Pháp luật. Tính những khoản trích, những chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở. Tính mức lương trong những bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện những chế độ khác theo đúng quy định của Pháp luật đối với tất cả các đối tượng:

1. Cán bộ, công chức từ Trung ương đến Cấp huyện quy định tại Khoản 1 & Khoản 2 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

2. Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.

3. Viên chức trong những đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010..

4. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, bao gồm:

+ Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao đồng trong những cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội quy định tại Nghị định 68/2000/NĐ-CP.

+ Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt tại những đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ.

5. Người làm việc nằm trong chỉ tiêu biên chế trong những hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động tại Nghị định 45/2010/NĐ-CP.

6. Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhân, viên chức Quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội Nhân dân Việt Nam.

7. Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, Công an, Công nhân Công an, lao động hợp đồng thuộc Công an Nhân dân.

8. Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.

9. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.

Thay đổi về cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức

Theo Dự thảo Thông tư hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với những đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong những cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức Chính trị - Xã hội và hội, mức lương, phụ cấp, hoạt động phí đối với những đối tượng được hưởng lương, phụ cấp theo đúng mức lương cơ sở từ ngày 01/07/2019 sẽ được tính như sau:

* Công thức tính mức lương:

(Mức lương thực hiện từ ngày 01/07/2019) = (Mức lương cơ sở 1.490.000VNĐ/ tháng ) x ( Hệ số phụ cấp hiện hưởng).

* Công thức tính mức phụ cấp:

(Mức phụ cấp thực hiện từ 01/07/2019) = (Mức lương cơ sở 1.490.000VNĐ/ tháng) x (Hệ số phụ cấp hiện hưởng)

* Tuy nhiên, đối với những khoản phụ cấp được tính theo % mức lương hiện hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), được áp dụng theo công thức như sau:

(Mức phụ cấp thực hiện từ 01/07/2019) = (Mức lương thực hiện từ 01/07/2019 + Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo thực hiện từ 01/07/2019+ Mức phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện từ 01/07/2019) x (Tỷ lệ % phụ cấp được hưởng theo quy định).

Đối với những khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo đúng quy định hiện hành.

* Công thức tính mức tiền cả hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):

(Mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu thực hiện từ 01/07/2019) = (Mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng) x (Hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng nếu có).

* Đối với Đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp quy định tại Khoản 5 Điều 1 thông tư này. Căn cứ vào hệ số hoạt động phí với Đại biểu Hội đồng Nhân dân các cấp theo quy định của Pháp luật hiện hành để tính mức hoạt động phí theo công thức sau:

(Mức hoạt động phí thực hiện từ 01/07/2019) = (Mức lương cơ sở 1.490.000 đồng/tháng) x (Hệ số hoạt động phí theo quy định)

* Những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; thôn; tổ dân phố quy định tại Khoản 4 Điều 1 Thông tư này:

Bắt đầu từ ngày 01/07/2019, quỹ phụ cấp được ngân sách Trung ương đối khoán với mỗi cấp xã; thôn; tổ dân phố quy định tại Khoản 3 & Khoản 4 Điều 1 Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/04/2013 của Chính phủ được tính theo mức lương cơ sở 1.490.000VNĐ/ tháng. Quy định cụ thể mức phụ cấp đối với những đối tượng này được thực hiện theo đúng quy định tại Khoản 5 Điều 1 Nghị định số 29/2013/NĐ-CP.

Theo đó, dự kiến Thông tư nêu trên sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 01/07/2019. Như vậy, cùng với giá mặt hàng thiết yếu gồm: xăng dầu, điện từ đầu tháng 7/2019 thì lương của 9 đối tượng trên sẽ tăng.

Nguồn: Vietnammoi