Mã ngạch Cao đẳng Điều dưỡng? Nhiệm vụ và mức lương?

Đối với những người theo học Cao đẳng Điều dưỡng và có định hướng làm việc tại các cơ sở y tế, việc tìm hiểu chức danh nghề nghiệp là vấn đề cần thiết. Vậy mã ngạch Cao đẳng Điều dưỡng được quy định như thế nào, người giữ chức danh này đảm nhận những nhiệm vụ gì và mức lương hiện nay được tính ra sao? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp cụ thể từng nội dung để có thêm thông tin về công việc và chế độ đãi ngộ của Điều dưỡng viên.

Mã ngạch Cao đẳng Điều dưỡng?

Mã ngạch Cao đẳng Điều dưỡng là vấn đề được quan tâm khá nhiều

Điều dưỡng Cao đẳng theo quy định về chức danh nghề nghiệp được xếp vào chức danh Điều dưỡng hạng IV (hạng 4), mã số V.08.05.13, khi được tuyển dụng, bổ nhiệm vào chức danh phù hợp và đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn theo quy định. Đây là chức danh dành cho viên chức có trình độ đào tạo Cao đẳng Điều dưỡng, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo vị trí việc làm và phạm vi trách nhiệm được giao.

Điều dưỡng hạng IV là cấp hạng khởi điểm trong hệ thống chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng. Trong quá trình công tác, Điều dưỡng viên có thể tích lũy kinh nghiệm, nâng cao năng lực chuyên môn và tiếp tục học tập để đáp ứng tiêu chuẩn của các chức danh nghề nghiệp cao hơn. Khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định, viên chức có thể được xem xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp.

Chức năng nhiệm vụ của Điều dưỡng hạng IV

Trong Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y vừa được ban hành bởi Bộ trưởng Bộ Y tế có quy định về nhiệm vụ, tiêu chuẩn đối với chức danh điều dưỡng hạng 4.

Theo đó, Thông tư 02/2025/TT-BYT sẽ có hiệu lực kể từ ngày 01/3/2025 và Thông tư này không áp dụng đối với các cơ sở y tế tư nhân.

Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 7 Thông tư 02/2025/TT-BYT, nhiệm vụ của chức danh điều dưỡng hạng 4 bao gồm:

– Trong việc chăm sóc người bệnh:

+ Thực hiện nhiệm vụ chuyên môn khám bệnh, chữa bệnh của người hành nghề chức danh điều dưỡng phù hợp với phạm vi hoạt động chuyên môn và trình độ đào tạo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

+ Chăm sóc, theo dõi người bệnh, nhận định tình trạng sức khỏe của người bệnh, xác định vấn đề ưu tiên cần chăm sóc, thực hiện và đánh giá kết quả chăm sóc người bệnh;

+ Thực hiện chăm sóc sức khỏe ban đầu và tham gia các chương trình mục tiêu quốc gia.

– Trong truyền thông, tư vấn, giáo dục sức khỏe:

+ Xác định nhu cầu và những nội dung cần hướng dẫn, giáo dục sức khỏe trong lĩnh vực điều dưỡng;

+ Truyền thông, giáo dục vệ sinh phòng bệnh tại cơ sở y tế và cộng đồng;

+ Tư vấn, truyền thông, giáo dục sức khỏe trong phạm vi chăm sóc điều dưỡng;

+ Tư vấn cho người bệnh hoặc gia đình người bệnh lựa chọn dịch vụ chăm sóc điều dưỡng phù hợp.

– Sử dụng, quản lý vật tư, thiết bị y tế phục vụ chăm sóc điều dưỡng trong phạm vi chuyên môn được phân công;

– Tham gia phòng, chống dịch bệnh khi được phân công;

– Đào tạo và nghiên cứu khoa học:

+ Tham gia hướng dẫn thực hành cho người học phù hợp với trình độ và phạm vi hoạt động chuyên môn;

+ Tham gia nghiên cứu khoa học.

Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng hạng 4

Căn cứ theo khoản 2 và khoản 3 Điều 7 Thông tư 02/2025/TT-BYT, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp đối với điều dưỡng hạng 4 được quy định như sau:

Đối với tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:

– Có bằng Cao đẳng Điều dưỡng trở lên;

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hoặc có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh hoặc có giấy phép hành nghề khám bệnh, chữa bệnh.

Đối với tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ:

– Có hiểu biết về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật về công tác bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân;

– Có hiểu biết về sức khỏe, bệnh tật của cá nhân, gia đình và cộng đồng, sử dụng quy trình điều dưỡng làm cơ sở để lập kế hoạch chăm sóc và thực hiện các can thiệp điều dưỡng bảo đảm an toàn cho người bệnh và cộng đồng;

– Đạt tiêu chuẩn năng lực cơ bản của điều dưỡng Việt Nam và trình độ đào tạo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

– Có kỹ năng truyền thông, tư vấn giáo dục sức khỏe, giao tiếp hiệu quả với người bệnh và cộng đồng.

Đối với tiêu chuẩn đạo đức:

– Tận tụy phục vụ sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân;

– Hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế;

– Thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật;

– Không ngừng học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ;

– Trung thực, khách quan, công bằng, trách nhiệm, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp trong thực hành nghề nghiệp.

Hệ số lương Điều dưỡng Cao đẳng

Để xác định mức lương của Điều dưỡng Cao đẳng, người lao động cần tìm hiểu bậc lương Cao đẳng Điều dưỡng và hệ số lương được hưởng theo quy định hiện hành. Đối với viên chức được bổ nhiệm vào chức danh Điều dưỡng hạng IV, việc xếp lương thực hiện theo bảng lương viên chức loại B ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP và các văn bản sửa đổi, bổ sung có liên quan. Theo đó, hệ số lương áp dụng cho Điều dưỡng hạng IV nằm trong khoảng từ 1,86 đến 4,06, tương ứng với các bậc lương từ thấp đến cao.

Từ ngày 01/7/2026, mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức là 2.530.000 đồng/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của viên chức được tính như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Điều kiện thăng hạng lên Điều dưỡng hạng 3?

Điều dưỡng Cao đẳng muốn thăng hạng cần những điều kiện nhất định

Để được thăng hạng từ Điều dưỡng hạng IV lên Điều dưỡng hạng III, viên chức cần đáp ứng các tiêu chuẩn theo quy định về chức danh nghề nghiệp. Những yêu cầu này liên quan đến trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn, thời gian công tác và các điều kiện bổ nhiệm tương ứng.

Hiện nay, Bộ trưởng Bộ Y tế đã ban hành Thông tư 02/2025/TT-BYT quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật y.

Theo đó, quy định về điều dưỡng hạng 3 đã được thay thế bởi Điều 6 Thông tư 02/2025/TT-BYT như sau:

Theo đó, viên chức dự xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 4 lên chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp điều dưỡng hạng 4 và tương đương từ đủ 03 năm trở lên.

Trường hợp có thời gian giữ chức danh nghề nghiệp tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh điều dưỡng hạng 4 tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.

Thăng hạng lên Điều dưỡng hạng III mang lại nhiều lợi thế trong quá trình phát triển nghề nghiệp, từ cơ hội nâng cao chuyên môn đến cải thiện thu nhập. Dưới đây là những quyền lợi đáng chú ý mà Điều dưỡng viên có thể quan tâm:

• Mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp: Thăng hạng lên Điều dưỡng hạng III là bước tiến trong quá trình phát triển chức danh nghề nghiệp, giúp viên chức có thêm cơ hội đảm nhận các nhiệm vụ chuyên môn phù hợp với năng lực và kinh nghiệm;
• Nâng cao vai trò chuyên môn: Điều dưỡng hạng III thực hiện các nhiệm vụ theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh và phối hợp hiệu quả với đội ngũ y tế;
• Có cơ hội cải thiện thu nhập: Việc thăng hạng có thể giúp Điều dưỡng viên được xếp lương theo chức danh nghề nghiệp mới. Mức lương cụ thể phụ thuộc vào hệ số lương, bậc lương và các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định;
• Tạo động lực nâng cao trình độ: Các tiêu chuẩn thăng hạng khuyến khích Điều dưỡng viên tiếp tục học tập, trau dồi kỹ năng và cập nhật kiến thức để đáp ứng yêu cầu chuyên môn trong quá trình công tác.

Việc nắm rõ mã ngạch, nhiệm vụ chuyên môn và mức lương Điều dưỡng hạng IV giúp người học Cao đẳng Điều dưỡng có thêm thông tin về công việc và định hướng phát triển nghề nghiệp. Trong quá trình công tác, Điều dưỡng viên nên chủ động trau dồi kiến thức, nâng cao kỹ năng thực hành và tìm hiểu các tiêu chuẩn thăng hạng để mở rộng cơ hội phát triển. Hy vọng những thông tin trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về chức danh nghề nghiệp Điều dưỡng và có sự chuẩn bị phù hợp cho tương lai.

Cao đẳng Y Dược SG tổng hợp.