Tìm hiểu mức lương Điều dưỡng cùng cách nâng cao thu nhập

Ngành Điều dưỡng không chỉ đóng vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc sức khỏe mà còn là lựa chọn nghề nghiệp được nhiều bạn trẻ quan tâm. Tuy nhiên, bên cạnh niềm đam mê với nghề, mức lương và cơ hội tăng thu nhập luôn là mối bận tâm lớn. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về mức lương Điều dưỡng viên hiện nay và những cách để cải thiện thu nhập hiệu quả trong nghề.

Tìm hiểu mức lương Điều dưỡng

>>>> Giải đáp: Sinh viên Điều dưỡng thực tập có lương không?

Mức lương Điều dưỡng làm việc tại Nhà nước

Chức danh của Điều dưỡng viên

Điều dưỡng lương bao nhiêu sẽ phụ thuộc vào chức danh của người đó. Họ sẽ được phân thành các hạng khác nhau và mỗi hạng tương ứng với mức lương riêng:

• Điều dưỡng hạng IV: Dành cho người tốt nghiệp Cao đẳng Điều dưỡng, có chứng chỉ tin học cơ bản và ngoại ngữ từ bậc 1 trở lên. Đối với những vị trí yêu cầu sử dụng tiếng dân tộc, cần có chứng chỉ tiếng dân tộc phù hợp.
• Điều dưỡng hạng III: Được áp dụng cho người có bằng Đại học trở lên về ngành Điều dưỡng. Yêu cầu ngoại ngữ từ bậc 2 trở lên và cũng phải có chứng chỉ tin học cơ bản.
• Điều dưỡng hạng II: Dành cho những người có bằng Thạc sĩ hoặc chuyên khoa cấp I ngành Điều dưỡng. Ngoài chứng chỉ tin học cơ bản, Điều dưỡng viên ở hạng này cần có ngoại ngữ bậc 3 trở lên hoặc chứng chỉ tiếng dân tộc nếu yêu cầu. Họ phải giữ chức danh Điều dưỡng hạng III trong ít nhất 9 năm trước khi được xét lên hạng II.

Cách tính lương Điều dưỡng

Căn cứ theo Điều 3 Thông tư 07/2024/TT-BNV thì mức lương của viên chức được tính như sau:

Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở

Căn cứ Nghị định 73/2024/NĐ-CP của Chính phủ, kể từ ngày 01/07/2024, mức lương cơ sở áp dụng 2,34 triệu đồng/tháng

Hệ số lương của Điều dưỡng theo từng cấp bậc:

- Điều dưỡng viên hạng II: Áp dụng lương của viên chức loại A2, nhóm A2.1 có hệ số lương từ 4,4 - 6,78.

- Điều dưỡng viên hạng III: Áp dụng lương của viên chức loại A1 có hệ số lương từ 2,34 đến 4,98.

- Điều dưỡng hạng IV: Áp dụng lương của vien chức loại B, có hệ số lương từ 1,86 - 4,06.

Điều dưỡng hạng 4:

Điều dưỡng hạng 3:

Điều dưỡng hạng 2:

Mức lương Điều dưỡng làm việc hành nghề tự do

Tại Việt Nam, khác với Điều dưỡng làm việc tại cơ sở công lập, Điều dưỡng hành nghề tự do lương bao nhiêu sẽ có sự chênh lệch tùy vào kinh nghiệm và nơi làm việc:

• Điều dưỡng mới ra trường (chưa có kinh nghiệm): Mức lương khởi điểm thường dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng. 
• Điều dưỡng có kinh nghiệm (từ 3 – 5 năm trở lên): Khi có thêm kinh nghiệm và tay nghề vững, mức lương có thể tăng lên 10 – 15 triệu đồng/tháng.
• Điều dưỡng trưởng, Điều dưỡng chuyên khoa: Những người có trình độ cao hơn như Điều dưỡng trưởng hay Điều dưỡng chuyên khoa thì có thể nhận mức lương từ 15 – 30 triệu đồng/tháng hoặc cao hơn.
• Điều dưỡng làm tại các bệnh viện quốc tế hoặc phòng khám tư nhân lớn: Mức lương có thể dao động từ 20 – 40 triệu đồng/tháng tùy vào năng lực và yêu cầu của công việc.

Ngoài lương cứng, Điều dưỡng viên còn có thể nhận thêm các khoản thu nhập khác như tiền trực ca, thưởng theo hiệu suất công việc, phụ cấp trách nhiệm và các phúc lợi khác.

Những yếu tố ảnh hưởng tới mức lương Điều dưỡng

Trong ngành Điều dưỡng, mức thu nhập của mỗi người không hoàn toàn giống nhau mà phụ thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Việc hiểu rõ những yếu tố ảnh hưởng tới mức lương sẽ giúp người làm nghề có định hướng phát triển phù hợp để nâng cao giá trị bản thân và thu nhập.

• Trình độ chuyên môn và bằng cấp: Trình độ đào tạo ảnh hưởng trực tiếp đến mức lương của Điều dưỡng. Người có bằng Cao đẳng, Đại học hoặc chứng chỉ chuyên khoa thường có thu nhập cao hơn so với Điều dưỡng Trung cấp. Trình độ càng cao, cơ hội thăng tiến và mức lương càng tốt.
• Kinh nghiệm làm việc: Điều dưỡng có kinh nghiệm thực tế thường được trả lương cao hơn người mới ra trường. Khi làm việc lâu năm, kỹ năng và khả năng xử lý công việc tốt giúp tăng thu nhập đáng kể. Vị trí như Điều dưỡng trưởng hay giám sát cũng có mức lương vượt trội.
• Loại hình cơ sở Y tế: Mức lương giữa bệnh viện công, tư nhân và quốc tế có sự khác biệt rõ rệt. Cơ sở tư nhân hoặc nước ngoài thường trả lương cao hơn nhờ tính cạnh tranh và yêu cầu chất lượng dịch vụ cao. Làm việc tại phòng khám hoặc chăm sóc tại nhà cũng có thu nhập linh hoạt.
• Khu vực làm việc: Điều dưỡng làm việc ở thành phố lớn như TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội thường có thu nhập cao hơn do chi phí sinh hoạt và nhu cầu nhân lực lớn. Trong khi đó, vùng nông thôn hoặc miền núi lương thấp hơn nhưng có phụ cấp khu vực.
• Năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm: Điều dưỡng có tay nghề vững, giao tiếp tốt và thái độ tận tâm sẽ dễ được tăng lương và thăng chức. Kỹ năng ngoại ngữ, tin học hay hiểu biết về chăm sóc hiện đại là lợi thế lớn trong môi trường quốc tế.

Cách để cải thiện mức lương Điều dưỡng

>>>> Xem ngay: Điều dưỡng có lương hưu không? Cách tính lương chuẩn?

Để đạt được mức thu nhập xứng đáng trong ngành Điều dưỡng, mỗi người cần chủ động trau dồi năng lực và tận dụng cơ hội phát triển nghề nghiệp. Cải thiện mức lương sẽ là bước đệm quan trọng để Điều dưỡng viên tiến xa hơn trong sự nghiệp.

• Nâng cao trình độ chuyên môn: Việc học liên thông từ Trung cấp lên Cao đẳng hoặc Đại học hay theo học các khóa chuyên sâu như Điều dưỡng hồi sức, Điều dưỡng nhi, Điều dưỡng cộng đồng... giúp bạn có thêm kiến thức, kỹ năng và cơ hội đảm nhận vị trí cao hơn, đồng nghĩa với mức thu nhập tốt hơn.
• Tích lũy kinh nghiệm thực tế: Những Điều dưỡng có nhiều năm kinh nghiệm, đặc biệt là trong môi trường bệnh viện lớn hoặc làm việc trực tiếp với bác sĩ chuyên khoa, thường được đánh giá cao và hưởng lương cao hơn so với người mới vào nghề.
• Phát triển kỹ năng mềm và ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và khả năng sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật là lợi thế lớn, đặc biệt nếu bạn có ý định làm việc ở bệnh viện quốc tế hoặc đi xuất khẩu lao động ngành Điều dưỡng, nơi thu nhập có thể gấp nhiều lần so với trong nước.
• Cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà hoặc làm việc theo giờ: Ngoài công việc tại bệnh viện hoặc cơ sở Y tế, Điều dưỡng có thể mở rộng thu nhập bằng cách cung cấp dịch vụ chăm sóc bệnh nhân tại nhà, chăm sóc người cao tuổi hoặc làm việc theo giờ tại các trung tâm chăm sóc sức khỏe. Mô hình này ngày càng phổ biến, đặc biệt ở khu vực thành phố lớn. Với chuyên môn tốt và thái độ tận tâm, mức thu nhập từ các dịch vụ này có thể cao hơn đáng kể so với lương cơ bản ở khu vực công lập.
• Tham gia đào tạo, giảng dạy hoặc quản lý: Sau khi có kinh nghiệm và chứng chỉ chuyên môn, Điều dưỡng có thể chuyển sang công tác quản lý hoặc giảng dạy tại các cơ sở đào tạo Y tế. Những vị trí này không chỉ có thu nhập ổn định mà còn mang lại uy tín nghề nghiệp.

Mức lương ngành Điều dưỡng hiện nay có sự khác biệt rõ rệt tùy theo trình độ, kinh nghiệm và môi trường làm việc. Dù làm việc trong khu vực công lập hay tư nhân, Điều dưỡng viên hoàn toàn có thể chủ động nâng cao thu nhập thông qua việc trau dồi chuyên môn, kỹ năng mềm và mở rộng cơ hội nghề nghiệp. Đây không chỉ là cách cải thiện đời sống cá nhân mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ chăm sóc sức khỏe trong toàn ngành.

Trường Cao đẳng Y Dược Sài Gòn tổng hợp